従業員が持ち帰った仕事の分の労働時間が、時間外労働に当たるかどうか、会社できちんと判断できているでしょうか？ 割増賃金の計算にも影響するところなので、時間外労働のあたるのか、あたら…
時間外労働や深夜労働、休日労働をした従業員に対して、割増賃金を支払います。 割増賃金を計算する際には、基礎となる1時間当たりの賃金額を算出しなければならないことは、皆さんご存知のこ…
昼休憩時間に、電話や来客応対を当番制にしている、という話をよく耳にします。 特に、電話対応が多い業種、部署では多いのではないでしょうか。 さて、この場合、休憩時間であっても労働時間…
今日は労務管理の実務のお話しです。 始業時間前の、制服や作業服へ更衣時間、清掃時間、ミーティング時間は、労働時間に含めていますか？いませんか？ この点については、間違って取扱われて…
10月16日、某教育関連企業で管理職向け労務研修を実施しました。 主としたテーマは 労働基準法／労働契約法／パワーハラスメント 何気なく部下に話していることが，実は法律に違反してい…
月末の給与計算や手続きが大詰めとなってきました。 今月は就業規則のご相談や労働相談、一年に一度の年度更新の手続きもあり、スタッフと密な打ち合わせが続いています。 就業規則は、来月か…
平成２５年６月１９日に開催される、神奈川県庁が主宰の、人事担当者向け『採用→教育→定着力』アップセミナーにおいて、㈱ミネルバ 代表取締役 森江加代が登壇致します。 セミナーのご案内…
