月末の給与計算や手続きが大詰めとなってきました。
今月は就業規則のご相談や労働相談、一年に一度の年度更新の手続きもあり、スタッフと密な打ち合わせが続いています。
就業規則は、来月から運用を開始する顧問先様があるので、最終日まで入念にチェックを繰り返します。
ミネルバでは就業規則の運用開始後のサポートにも力を入れているのですが、特に、法律的な見解について社労士から社員の方に説明をすると、ご納得いただける度合いが深まるように思います。
7月からは算定の手続きもスタートしますので、気合いを入れたいと思います！
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