2011年12月24日の今日、株式会社ミネルバは創立１周年を迎えました。
この１年、支えて頂いたパートナー企業の皆様、クライアント企業の皆様他、関係者の
皆様には、心から感謝しております。ありがとうございました。
社会保険労務士＆FPとして独立をして８年目に入った昨年、社労士／FP資格と
それまでの職業経験を活かして、もっと幅広い視野をもって社会に貢献できるような
仕事を展開していきたい！という思いから会社を設立しました。
「ミネルバ」＝知を司る女神
私が、どういう会社にしていきたいのか、夢や希望を語る中で、中小企業の
ブランディングをてがけている株式会社フルスロットルの林社長からご提案頂き
一目で気に入って、決めた社名です。
社会保険労務士としての労働・社会保険関連の法律の知識
ファイナンシャルプランナーとしてのパーソナルファイナンスの知識
様々な企業・職種・業務を通じて得た経験と知識
を結集してクライアント企業の成長に貢献したい！
「クライアント企業が成長する」＝ 経営者含め、そこで働く人々の成長です。
経営者は、人に対する問題点や悩みを抱えながら、日々経営しています。
そういう現場をたくさん見てきました。
☆いい人材がとれない
☆離職率が高く、人材が定着しない
☆従業員のモチベーションが低い
☆経営者の考え方と従業員の考え方にGAPがあり、なかなか従業員が
ついてこない
☆社内コミュニケーションがよくない
☆人材が育たない
人材に対して、頭を悩ませている経営者は、とても多いと感じています。
「なぜそうなのか」
「どうしたらいいのか」
その問題を起こしている原因は、必ずそこにあります。
根本の原因を一緒にさぐり、改善策を練り、実行していくサポートをしていくのが
私たち株式会社ミネルバの仕事に対するミッションです。
「人財の成長こそが、企業を成長させる！」
この思いをもって、全力でサポートさせて頂きます！
「誰もがイキイキと働ける企業環境の構築」をお手伝いします。
これからも、引き続き株式会社ミネルバをどうぞよろしくお願いいたします。
