クライアント先の就業規則の見直しを進めています。
社内の問題を把握し、法律に則して解決に導くルールを明確化することで、
会社を守りながら、社員が気持ちよく働ける環境づくりができるよう、
クライアントのヒアリングを繰り返しています。
中小企業、ベンチャー企業は、
変化の大きさやスピードが非常に速いです。
就業規則は、今一番ベストな状態に作成することはもちろんですが、
一歩先のことも視野にいれながら、
会社の成長がサポートできる規則になるよう心がけています。
クライアント先の就業規則の見直しを進めています。
社内の問題を把握し、法律に則して解決に導くルールを明確化することで、
会社を守りながら、社員が気持ちよく働ける環境づくりができるよう、
クライアントのヒアリングを繰り返しています。
中小企業、ベンチャー企業は、
変化の大きさやスピードが非常に速いです。
就業規則は、今一番ベストな状態に作成することはもちろんですが、
一歩先のことも視野にいれながら、
会社の成長がサポートできる規則になるよう心がけています。