「東京都中小企業両立支援推進助成金」は、東京都内に本社をおく、
労働者数300人以下の中小企業等が行う、
労働者の仕事と子育てなど家庭生活の両立を図るための取組にかかる経費について
助成を行う制度です。
「両立支援推進責任者」を設置したうえで、社内での意識啓発や、
就業規則の整備など社内ルールづくりに取組む場合、経費の一部に助成金が出ます。
また、育児休業取得者の代替要員を措置した場合や、
育児のための短時間勤務制度利用者がいる場合にも助成金の対象となります。
平成24年度の助成金の種別と助成率・限度額は下記のとおりです。
・意識啓発助成金 →助成率2分の1・限度額10万円
・社内ルールづくり助成金 →助成率2分の1・限度額50万円
・育児休業応援助成金 →助成率2分の1・1人あたり限度額150万円
・育児短時間勤務制度利用促進助成金 →定額・30万円
