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ミネルバの採用支援事業は、若手人材採用に特化しています。
将来の組織作りを見据えた人材像を描き、
独自のネットワークを利用した新卒者のマッチングシステムで最適な人材をダイレクトに結びつけるのが当社の新卒採用支援事業の特徴です。 -
強い組織環境づくりのポイントは、いい人材を採用し、その人材をいかに会社に貢献できる、価値をつくりだす人材に育成していくかです。そのために、ミネルバでは、その人材育成のための様々な教育・研修をご提供させていただいています。 -
社会における女性の活躍を推進しています。
当社では、女性がイキイキと社会で活躍できるよう積極的にサポートしています。
専門知識や技術を持つプロフェッショナルの女性集団「 M sophia 」を2012年に立ち上げ、ライフプランに応じた様々な働き方の発信、知識の向上を目指す女性の支援を行っています。
