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広い視野を持ち 相互に感性を磨き合い知性をより高めていく女性の集団

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森江 加代 kayo morie

株式会社ミネルバ代表取締役(M sophia主宰)/ 特定社会保険労務士 / ファイナンシャルプランナー(CFP)

不動産、保険、語学学校運営、ITアウトソーシングサービスなど多種多様な業界において企画・営業をはじめ社内改善プロジェクトや組織構築など多くの業務経験を積んだ後、CFPと社会保険労務士の資格を取得し独立。

独立後は、パナソニック様や旭化成様など大企業を中心に研修やセミナーを実施。TACのFP講師として約10年の経歴をもつ。それらのバックボーンを元に2010年12月に株式会社ミネルバを設立し、代表取締役に就任。

主に中小企業の社会保険・人事労務面をサポートしながら、人材育成や教育にも力を入れている。現在、一般社団法人首都圏産業活性化協会において、人材事業部門のプロジェクトマネージャーとして、若手人材採用支援にも関わっている。

著書/「自力本願でファイナンシャルプランナー」

新井 淳子 junko arai

日本プレゼンテーション協会認定講師/ 社会保険労務士/ ファイナンシャルプランナー(AFP)

予備校勤務後、女性が99%を占めるサービス業に転職。
長年にわたり女性中心の組織で、接客営業、営業責任者、人事部チーフを経験。
営業研修、新人研修、責任者研修、メンタルヘルス研修、など、講師として数多くの研修を行う。
日本プレゼンテーション協会認定講師として、スピー チ術、プレゼンテーション術の講師としても活躍中。

指導分野

営業研修 / 新人研修 / リーダー研修 / メンタルヘルス研修 / スピーチ術 /
プレゼンテーション術 / 中堅社員研修 / 女性向けマネジメント研修 / コミュニケーション研修 / アサーション研修

松澤 マチ子 machiko matsuzawa

研修講師

学習院女子短期大学卒。放送局グループ会社に入社、7年間社長秘書を担当。代表の秘書業務に従事し、会合・挨拶回りなど外交渉時におけるサポート業務を行う。社長退任後、人事採用業務、人材育成等を担当。「社会人意識・心構え・礼義」の指導にあたる。その後、大手通信会社で2年間役員秘書業務に従事。退職後、研修講師として研鑽を積み現在に至る。大手企業や自治体で研修を務める他、専門学校の非常勤講師を担当。豊富な大手企業での実務経験に裏付けられた専門性と指導力には定評がある。 また、第4回ミセス日本グランプリ30代ファイナリストとして、社会貢献活動を推進している。

指導分野

ビジネスマナー研修 / 秘書研修 / 新入社員研修 / 内定者研修 / 電話応対研修 / 接遇接客研修 / 人関係力向上研修 / 仕事の進め方(PDCA)研修 /
医療現場接遇研修

真鍋 陽子 yoko manabe

デザイナー

多摩美術大学デザイン科卒業後、株式会社グレープストーンにてパッケージデザインを担当。菓子ブランド「銀のぶどう」「東京ばな奈」「鎌倉五郎本店」等のパッケージ、販促物のデザインを手がける。
2001年よりフリーランスで活動を開始。フリーに転身後も食品や生活用品のパッケージデザインを手がけている。女性らしい優しいデザインでクライアントからの信頼も厚い。

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