新卒採用支援プログラム

東京都内大学と連携し、キャリア教育の支援、新卒就職活動のための支援を行いました。

中小企業に2~3年生を中心とした大学生がチームを組んで企業訪問。経営者インタビューや工場見学、社員とのディスカッションを通じて企業研究を行い、学生の目線で訪問企業の魅力や、気づき、体験をレポートし、同世代の学生たちにプレゼンテーション(発信)するプログラムです。

「魅力発見&発信プログラム」の流れ

学生向け事前勉強会

プログラムの目的、企業訪問へ向けての心構え、マナーなど、参加学生向けに事前に勉強会を実施しました。

企業訪問

いくつかのチームに分かれて、複数の企業を訪問。経営者インタビューや会社・工場の見学、社員とのディスカッションを行いました。

企業の魅力分析

チーム内でグループディスカッション等を行い、訪問した企業の魅力をまとめました。

フォローアップ研修

企業レポートの書き方、報告会のプレゼンテーションのやり方等、ビジネスにも緒っけるする発信力の研修を行いました。

魅力ブック作成

「ものづくり企業の魅力発見BOOK」 学生チームの作成した企業レポートをまとめ、カラー冊子を作成しました。

最終プレゼンテーション

「ものづくり企業の魅力発見セミナー」 プログラムの集大成として、一般学生、企業の方、教育機関の方が出席する報告会で学生によるプレゼンテーションを行いました。

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