入社3年以内の若手社員を中心に、中小企業から受講者を募り、その年次で必要とされるスキルを身に付けることを目的としたセミナーを企画しました。セミナーに併せて交流会を実施し、社内に同世代のいない企業が多い中小企業で働く若手社員の横のつながりをつくることで、互いに刺激し合い、成長していける企画としました。
■自発的にアクションを起こすための問題解決の思考術
■社内外で役立つコミュニケーションスキル
■プレゼンテーションスキル
・自身が持つ現状のコミュニケーションスキルの把握と今後必要な能力の確認が出来た。
(カネパッケージ㈱ A様)
・日常業務では改めて学ぶことができないコミュニケーションについて考える機会を頂き、非常に有意義な研修でした。
また、なかなか知り合うことができない同地域の若手社員との交流ができて良かったです。
(㈱ハイメックス S様)